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历经近年来的多轮裁员后，微软及其旗下的Xbox部门用人机制再度成为外界焦点。随着多名员工公开表达看法，微软对被裁员工未归属股票的回收举措遭质疑不公。
前Xbox员工Noble Smith近日于LinkedIn平台发文称，他被裁员时，尚未归属的公司股票全被微软收回。他表示，这部分股票价值“足够供孩子完成大学学业”。Smith指出，Xbox不给开发人员支付作品版权分成，公司高层在内部会议中将员工签约时获得的股票及绩效奖金股票视为“等效分成”。
按照业内普遍做法，不少科技公司雇佣员工时会提供股票激励计划，不过多数股票需经过一定时间才归属。员工离职或被裁时，未归属的股票通常由公司回收。部分企业出于人道主义会在裁员时一并发放未归属股票，但这并非行业通行标准。
微软方面尚未针对具体案例作出回应。然而据市场数据，自微软近期宣布裁员并加大对人工智能领域投入后，公司股价已攀升至历史新高。在此背景下，公司对大批员工股票的集中回收，特别是在裁员过程中进行，成为舆论争议的核心。
截至目前，微软未公开披露因裁员回收的员工股票数量，也未表明是否考虑调整相关政策。
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